REHAU
New Ventures

REHAU
New
Ventures

Das
sind wir



Das
sind
wir

We. Enhance. Lives.

REHAU New Ventures ist Teil der REHAU Gruppe, die mittlerweile über 20.000 Mitarbeiter zählt. Unser Team besteht aus Mitarbeitern mit verschiedensten Fähigkeiten, die einander ergänzen. Gemeinsam arbeiten wir daran, das Leben der Menschen zu bereichern und große Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.

Wir haben uns das Ziel gesetzt, durch Innovationen bei Produkten, Dienstleistungen und Geschäftsmodellen die Art und Weise zu verbessern, wie Menschen leben und bauen. Mit dem Fokus auf die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung leisten wir bereits heute einen Beitrag zur Optimierung der Anforderungen von morgen.

Wir handeln mutig und leidenschaftlich: We. Enhance. Lives.

We. Enhance. Lives.

REHAU New Ventures ist Teil der REHAU Gruppe, die mittlerweile über 20.000 Mitarbeiter zählt. Unser Team besteht aus Mitarbeitern mit verschiedensten Fähigkeiten, die einander ergänzen. Gemeinsam arbeiten wir daran, das Leben der Menschen zu bereichern und große Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen.

Wir haben uns das Ziel gesetzt, durch Innovationen bei Produkten, Dienstleistungen und Geschäftsmodellen die Art und Weise zu verbessern, wie Menschen leben und bauen. Mit dem Fokus auf die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung leisten wir bereits heute einen Beitrag zur Optimierung der Anforderungen von morgen.

Wir handeln mutig und leidenschaftlich: We. Enhance. Lives.

 
HIRES_CG22-04-13_U1A3334

"Wir entwickeln neue Geschäftsmodelle, die die Bedürfnisse unserer Kunden aufgreifen und schaffen so echte Mehrwerte. Indem wir die digitale Transformation leben, können wir über den Tellerrand hinausschauen und so die Grenzen des Möglichen jeden Tag neu definieren."

Nils Wagner

CEO der REHAU New Ventures



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"Wir entwickeln neue Geschäftsmodelle, die die Bedürfnisse unserer Kunden aufgreifen und schaffen so echte Mehrwerte. Indem wir die digitale Transformation leben, können wir über den Tellerrand hinausschauen und so die Grenzen des Möglichen jeden Tag neu definieren."

Nils Wagner

CEO der REHAU New Ventures

Wir leben unsere Werte.

Unternehmerische Denkweise

Wir handeln mutig und unternehmerisch: Wir stellen den Kunden an erster Stelle, testen, scheitern, lernen und suchen immer nach einem Mehrwert.

Eigenverantwortung

Wir sind verantwortungsvoll: Wir schlagen Lösungen vor, entwickeln sie und übernehmen Verantwortung bis hin zur Umsetzung. Wir sind belastbar und in der Lage, unter Druck zu arbeiten.

Feedback

Wir leben Feedback-Kultur: Wir geben und empfangen Feedback, sind offen für Lernerfahrungen und sehen in Fairness den Kernwert unserer Arbeit.

Transparenz

Wir leben Transparenz: Wir kommunizieren und teilen offen unsere Arbeit, Ergebnisse, Entscheidungen, Fehler und Erkenntnisse.

Respekt

Respektvoller Umgang ist uns wichtig: Wir behandeln uns gegenseitig und andere jederzeit respektvoll und fair und fördern Vielfalt (z. B. Herkunft, Geschlecht, Hintergründe, Bildung, Religion, Meinungen, sexuelle Orientierung, kulturelle Unterschiede und andere).

Vertrauen & Empowerment

Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen: Wir sind ein Team, wir vertrauen einander und unterstützen uns gegenseitig und andere.

Wir leben unsere Werte.

Unternehmerische Denkweise

Wir handeln mutig und unternehmerisch: Wir stellen den Kunden an erster Stelle, testen, scheitern, lernen und suchen immer nach einem Mehrwert.

Eigenverantwortung

Wir sind verantwortungsvoll: Wir schlagen Lösungen vor, entwickeln sie und übernehmen Verantwortung bis hin zur Umsetzung. Wir sind belastbar und in der Lage, unter Druck zu arbeiten.

Feedback

Wir leben Feedback-Kultur: Wir geben und empfangen Feedback, sind offen für Lernerfahrungen und sehen in Fairness den Kernwert unserer Arbeit.

Transparenz

Wir leben Transparenz: Wir kommunizieren und teilen offen unsere Arbeit, Ergebnisse, Entscheidungen, Fehler und Erkenntnisse.

Respekt

Respektvoller Umgang ist uns wichtig: Wir behandeln uns gegenseitig und andere jederzeit respektvoll und fair und fördern Vielfalt (z. B. Herkunft, Geschlecht, Hintergründe, Bildung, Religion, Meinungen, sexuelle Orientierung, kulturelle Unterschiede und andere).

Vetrauen & Empowerment

Wir arbeiten vertrauensvoll zusammen: Wir sind ein Team, wir vertrauen einander und unterstützen uns gegenseitig und andere.

Von der Idee bis zum Markteintritt:

Wir erwecken Ideen zum Leben: Bei allem, was wir tun, achten wir auf die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden. Mit schnellen Iterationen und strengen Kontrollen testen und verfeinern wir neue Ideen, bis sie zur Marktreife gelangen. Wir bauen Ventures mit engagierten Teams auf und führen sie so gezielt zum Erfolg.

HIRES_CG22-04-13_U1A4436

Ideenfindung.

1. Die wichtigsten Trends und Bedürfnisse auf den Märkten aufdecken.

2. Die Probleme und Bedürfnisse der Verbraucher untersuchen.

3. Lösungen konzipieren, die reale Kundenprobleme lösen und diese testen.

HIRES_CG22-04-13_U1A4429

Vorbereitung.

4. Validierung der Übereinstimmung zwischen Lösungen und Markt.

5. Überprüfung der Tragfähigkeit der Business Cases.

6. Vorbereitung der Gründung von Ventures.

HIRES_CG22-04-13_U1A4866

Markteintritt.

7. Aufbau der Ventures, Fertigstellung der Lösungen und Einführung auf dem Markt.

8. Vorbereitung auf die internationale Skalierung der Ventures.

Von der Idee bis zum Markteintritt:

Wir erwecken Ideen zum Leben: Bei allem, was wir tun, achten wir auf die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden. Mit schnellen Iterationen und strengen Kontrollen testen und verfeinern wir neue Ideen, bis sie zur Marktreife gelangen. Wir bauen Ventures mit engagierten Teams auf und führen sie so gezielt zum Erfolg.

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Ideenfindung.

1. Die wichtigsten Trends und Bedürfnisse auf den Märkten aufdecken.

2. Die Probleme und Bedürfnisse der Verbraucher untersuchen.

3. Lösungen konzipieren, die reale Kundenprobleme lösen und diese testen.

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Vorbereitung.

4. Validierung der Übereinstimmung zwischen Lösungen und Markt.

5. Überprüfung der Tragfähigkeit der Business Cases.

6. Vorbereitung der Gründung von Ventures.

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Markteintritt.

7. Aufbau der Ventures, Fertigstellung der Lösungen und Einführung auf dem Markt.

8. Vorbereitung auf die internationale Skalierung der Ventures.

Leistung durch einzigartige Mitarbeiter.

Das Team von REHAU New Ventures nutzt das besondere Know-how jedes einzelnen Mitarbeiters, um einzigartige Lösungen zu schaffen.

Mit unserer Start-Up-Mentalität sind wir in der Lage, neue Technologien und Geschäftsmodelle schnell und zielgerichtet auf den Markt zu bringen.
 

Büros auf
3
Kontinenten

85
Teammitglieder

3
Innovationslabore

2
Innovationszentren

30
spezialisierte Ingenieure

3
aktive Ventures

3
Ventures in der Markteintrittsphase


15
engagierte Innovationsprojekte mit Unternehmen der REHAU Gruppe

Leistung durch einzigartige Mitarbeiter.

Das Team von REHAU New Ventures nutzt das besondere Know-how jedes einzelnen Mitarbeiters, um einzigartige Lösungen zu schaffen.

Mit unserer Start-Up-Mentalität sind wir in der Lage, neue Technologien und Geschäftsmodelle schnell und zielgerichtet auf den Markt zu bringen.
 

Büros auf
3
Kontinenten

85
Teammitglieder

3
Innovationslabore

2
Innovationszentren

30
spezialisierte Ingenieure

3
aktive Ventures

3
Ventures in der Markteintrittsphase

15
engagierte Innovationsprojekte mit Unternehmen der REHAU Gruppe

Amerika
USA
(Leesburg, VA)

Europa
Deutschland
(Rehau, Erlangen, München)

Asien/Pazifik
China
(Shanghai)

Amerika
USA
(Leesburg, VA)

Europa
Deutschland
(Rehau, Erlangen, München)

Asien/Pazifik
China
(Shanghai)

Unsere Stärken

Unsere
Stärken

Mit unseren Stärken bauen wir Ventures auf und führen Sie zum Erfolg.

Dank der Stärken des REHAU New Ventures Teams können Projekte mit hervorragenden Ergebnissen realisiert werden. Agile Strukturen, ein großes Netzwerk und umfangreiches Expertenwissen ermöglichen schnelle und individuelle Lösungen, welche die Ventures zu Wachstum und Erfolg führen.
 

Kultur

Start-Up-Mentalität mit Unternehmensrückhalt.

Fachwissen

Fachkenntnisse in den Bereichen "Besseres Wohnen" und "Digitales Bauen".

Entwicklung

Vom Prototyp zur industriellen Lösung.

Kundennähe

Kundenorientierter Ansatz und Erfassen von Marktkenntnissen.

Mit unseren Stärken bauen wir Ventures auf und führen Sie zum Erfolg.

Dank der Stärken des REHAU New Ventures Teams können Projekte mit hervorragenden Ergebnissen realisiert werden. Agile Strukturen, ein großes Netzwerk und umfangreiches Expertenwissen ermöglichen schnelle und individuelle Lösungen, welche die Ventures zu Wachstum und Erfolg führen.
 

Kultur

Start-Up-Mentalität mit Unternehmensrückhalt.

Fachwissen

Fachkenntnisse in den Bereichen "Besseres Wohnen" und "Digitales Bauen".

Entwicklung

Vom Prototyp zur industriellen Lösung.

Kundennähe

Kundenorientierter Ansatz und Erfassen von Marktkenntnissen.

Das Leben zu verbessern ist unser tägliches Geschäft.

Indem wir uns auf die Bereiche "Besseres Wohnen" und "Digitales Bauen" konzentrieren, verbessern wir die Art und Weise, wie Häuser gebaut und bewohnt werden. Unsere aktiven Ventures repräsentieren unsere bisherigen Erfolge, die gleichzeitig unser Antrieb für neue Projekte sind. Unsere Besonderheit: Wir kaufen keine bestehenden Ventures, sondern bauen jedes Venture von Grund selbst auf.
 

Das Leben zu verbessern ist unser tägliches Geschäft.

Indem wir uns auf die Bereiche "Besseres Wohnen" und "Digitales Bauen" konzentrieren, verbessern wir die Art und Weise, wie Häuser gebaut und bewohnt werden. Unsere aktiven Ventures repräsentieren unsere bisherigen Erfolge, die gleichzeitig unser Antrieb für neue Projekte sind. Unsere Besonderheit: Wir kaufen keine bestehenden Ventures, sondern bauen jedes Venture von Grund selbst auf.
 

Komm in
unser Team

Komm in unser Team

Deine Reise mit REHAU New Ventures beginnt hier.

Bist du bereit für spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld? Unsere Arbeit ist geprägt von agilen Strukturen, Vielfalt - und vor allem Spaß in unserem Team.
 

Deine Reise mit REHAU New Ventures beginnt hier.

Bist du bereit für spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld? Unsere Arbeit ist geprägt von agilen Strukturen, Vielfalt - und vor allem Spaß in unserem Team.
  

"Egal ob Praktikant, Auszubildender, Mitarbeiter oder Führungskraft - bei uns trägt jeder Verantwortung und kann ein Stück von sich einbringen."
Richard Luetzner, Head of Market Innovation Lab and Venture Building

"Mit starkem Teamwork verwandeln wir Herausforderungen in Chancen und erwecken Ideen zum Leben. Ich bin stolz, ein Teil des REHAU New Ventures Teams zu sein!"
Alexander Mietzke, Head of Digital Innovation Lab

"Als Teil der REHAU Unternehmensgruppe von der Stärke eines Weltkonzerns zu profitieren und gleichzeitig in Start-up Mentalität sehr flexibel und unternehmerisch agieren zu können, ist toll."
Alice Lottes, Head of Venture Services & Ecommerce

"Mich inspiriert besonders, dass ich bei REHAU New Ventures gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen neue Technologien entwickeln- und sie auf den Markt bringen kann, um das Leben der Menschen zu verbessern."
Ansgar Niehoff, Head of Technology Innovation Lab

"Zu sehen, wie ein Team mit viel Kreativität, unterschiedlichen Stärken und unternehmerischem Denken eine Idee zu einem Venture entwickelt, fasziniert und inspiriert mich jedes Mal aufs Neue."
Hanna Hessling, Head of Finance

"Für mich ist es eine Herzensangelegenheit, ein Umfeld zu schaffen, in dem das Miteinander im Fokus steht und das gleichzeitig Raum für die persönliche Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters bietet."
Nils Wagner, CEO of REHAU New Ventures


Kontakt:

Vielen Dank, dass Sie mit uns Kontakt aufgenommen haben. Wir werden Ihre Anfrage so schnell wie möglich bearbeiten.

Es tut uns leid, aber Ihre Anfrage konnte nicht gesendet werden. Bitte überprüfen Sie die Pflichtfelder und versuchen Sie es erneut.

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